Un service à l'heure avec un suivi hebdomadaire

Facturation à l'heure
Vous payez pour le temps réellement travaillé sur votre mandat, pas un forfait fixe basé sur le salaire du poste. Un contrôle des coûts plus juste, particulièrement utile pour les PME qui recrutent régulièrement.

Compte rendu hebdomadaire
Chaque semaine, vous recevez un suivi clair : nombre de candidatures reçues, entrevues menées, où en est le processus, prochaines étapes. Vous savez toujours où vous en êtes, sans avoir à demander.

Sans engagement à long terme
Vous gardez le contrôle. Le mandat s'ajuste à votre réalité, pas l'inverse.

• Analyse du besoin réel : compétences essentielles, culture d'équipe, réalité du marché actuel
• Rédaction et diffusion de l'offre sur les canaux pertinents selon le poste et le secteur
• Présélection rigoureuse : tri des candidatures, entrevues téléphoniques ou vidéo, vérification des références
• Accompagnement jusqu'à l'embauche: coordination des entrevues, soutien à la négociation, suivi post-embauche

PME de tous secteurs qui n'ont pas de ressource RH dédiée à temps plein, ou dont l'équipe RH interne a besoin de soutien ponctuel pour un mandat spécifique. Comptabilité et finances, TI, manufacturier, commerce de détail, construction, services professionnels : le recrutement bien fait suit la même rigueur peu importe le secteur.